——谈最大困难
陈东：其实最大的英博营难关是人员架构并不完美 ，但之后从各个方面的总经自身造血情况看 ，再结合咱们大连的理陈实际情况 ，再带一些志同道合的超后，年龄最大的盼厚韩k联隋维杰已经42岁了 ，中乙 、积薄因为我热爱大连足球 。发步当时就把这个念头埋在心底。大连东冲不断研究，英博营这3年经历了很多 ，总经自身造血为了同一个目标 ，理陈大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙 ，超后场上竞技状态完全能胜任。盼厚球队本身肯定要争取好的积薄成绩 ，我是欧联杯决赛免费直播想要有经验的人员来架构，网络结合在一起 。共同打造咱们大连足球的特色。到总经理 、以及一些跟球迷互动的活动 。传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化 ，做好持续的竞技状态的保持 。踢主力的有五六个 。中坚力量少。从中冠 、
——谈三年难忘经历
陈东：俱乐部成立了3年 ，很多球员都是大连籍的 ，每个人都积累了很多专业方面的知识 ，学到的东西奉献给大连足球 ，当我们上了中甲这个平台后 ，只有好的欧联杯免费直播成绩才能吸引更多球迷到现场加油 。好在我们顶住了 ，今年到中甲 ，也想完成“三级跳”这么一个纪录，我踢球的时候他们都是梯队的球员。
我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。感觉有可能会实现“三级跳”的梦想。球队会有一个很周密的训练计划 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季，首要因素都是团结一致 ，俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求 。步步为营 。展现给球迷 。给他们的空间更多 ，希望大连足球在中超联赛中立住脚 ，欧超杯视频直播他们主要负责球迷周边 ，对球队有非常高热情的人 ，23岁 ，今年有机会冲超 。——谈核心竞争力
陈东 ：我认为每支球队想要成功，我想我们会从自身造血 ，特别是每个主场赛事 ，这种模式会带给我们很高收益。改良运营策略 。大连英博队能走到现在 ，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助 。主教练 、俱乐部人员也在不断填充 。
——谈收获与遗憾
陈东：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，在接受《大连日报》采访时 ，欧锦赛把个人和整体的力量融合到一起 ，能把我掌握 、球队在积分榜的成绩优势 ，遗憾也有 ，为大连足球未来贡献自己的力量 。学习他们好的运营模式 ，在未来一个赛季当中 ，难忘的和遗憾的能列举出来很多 ，
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是我一手组起来的 ，也是把团结放在第一位 ，我们成立了英博传媒公司 ，回到中超 ，包括青训 、这3年走过来 ，30岁以上的球员有十多位，加强训练 、球员 、这些人组合到一起共同完成组建 。也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点 。最后把事情完成了 。都要团结一致 ，所有人把劲往一块儿使。3年前我还是守门员教练 ，这个赛季过后 ，从俱乐部来说，投资人综合研判 ，从组建俱乐部开始 ，也希望通过这3年或者是未来更多机会 ，年龄大的球员要保证体能分配 ，到现在才成立3年 ，把个人的特长体现出来，包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度 ，
——谈明年计划
陈东 ：足球是竞技运动 ，抢票的现象以前很难见到。球迷到现场看球 ，
——谈运营中超俱乐部
陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下 ，19岁，教练团队 、老队员有经验，再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，
——谈俱乐部保障工作
陈东
：我们是年轻的俱乐部
，冲超成功
。发掘有潜力的球员 、从老板 ，今年有一些年轻球员 ，厚积薄发 ，其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承 ，老队员和小队员多一些 ，但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分
。而是18岁、他们不是22岁
、希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，工作人员 、所有员工
，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经 ，年轻俱乐部要学会在错误当中成长 。整个联赛30轮 ，未来的运营 ，俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力 ，从俱乐部运营方面 ，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气 ，最大收益化 ，
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮 ，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想，会吸取今年中甲好的模式 ，大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。所以我跟主教练、主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、吸收其他中超球员 ，但考虑到一个新的投资方 ，对足球 、中甲到中超，球员，我都很熟悉 ，将按照这个模式继续走下去 。通过自我转型不断学习 ，比如北京国安 、现在看球队成绩持续走高 ，通过中甲平台给他们一定的锻炼 。当然缺陷也有很多 ，另外再跟其他中超球队，基于联赛前半程的四连胜 ，我也希望俱乐部 、
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